Планпроведения с работниками разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как предложение взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
УТВЕРЖДАЮ:
Директор СОГБУ «Болшевский специальный дом для престарелых и супружеских пар пожилого возраста»
______________Т.В. Ильина
«26» января 2021 г.
План
проведения с работниками разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как предложение взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
№
п/п Мероприятия Сроки исполнения Ответственный исполнитель Отметка о реализа
ции
1 Разъяснительная беседа по содержанию Положения о предотвращении конфликта интересов работников учреждения Февраль Инспектор по кадрам Головкина М.В.
2 Разъяснительная беседа по содержанию Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения
Май Инспектор по кадрам Головкина М.В.
3 Разъяснительная беседа «Коррупционные действия: понятие, ответственность, противодействие»
Август Инспектор по кадрам Головкина М.В.
4 Разъяснительная беседа «Предупреждение и противодействие коррупции» (Конвенция ООН против коррупции», законодательные акты РФ)
Ноябрь Инспектор по кадрам Головкина М.В.